Od svoje ustanovitve leta 1992 COBOL aktivno izpolnjuje svoje družbene in korporativne odgovornosti; Leta 2007 je podjetje ustanovilo "sklad za izboljšanje nadarjenosti", da bi otrokom zaposlenih, ki so dosegli odlične rezultate na sprejemnem izpitu, izdajalo sredstva za izboljšanje nadarjenosti, s čimer je skrb za zaposlene razširila na zdravo rast naslednje generacije. Doslej je bil "sklad za izboljšanje talentov", ki ga je ustanovil COBOL, podeljen že 15 zaporednih let.